เก่งแค่ไหนก็ไม่มีใครอยากร่วมงาน

10 มีนาคม 2560 เวลา 15:49 น. | เปิดอ่าน 462 | ความคิดเห็น 0

โดย : นสพ. M2F ฉบับวันที่ 27 กุมภาพันธ์ 2560

คนเก่ง องค์กรไหนก็อยากได้ไปร่วมงาน แต่ถ้าเก่งแบบมีปัญหา เพื่อนร่วมงานหรือเจ้านายก็อยากจะยี้ใส่ ไม่อยากร่วมงานด้วย



ในชีวิตการทำงานมีคน 5 ประเภทที่แม้จะเก่งกาจและมีความสามารถ แต่สมควรอย่างยิ่งที่เราจะไม่รับมาร่วมงานด้วย หรืออาจถึงขึ้น Delete คนเหล่านี้ออกจากชีวิต...จะมีคนแบบไหนบ้างมาดูกัน

     1. คนขยัน (นอกเรื่อง)

การมีคนขยันอยู่ในทีมเป็นเรื่องดี แต่ถ้าเขาเป็นคนขยันทำทุกอย่าง ยกเว้นงานล่ะ? แบบว่าชอบขยันนอกเรื่อง โฟกัสงานผิดจุด หรือลำดับความสำคัญของงานไม่ได้ แบบนี้ก็แย่เลยว่ามั้ย เพราะคนขยันแบบนี้ไม่เพียงแต่จะทำให้งานไม่คืบหน้า แต่จะรบกวนทีมงานส่วนอื่นจนมีผลให้งานช้าลง

     2. คนเก่ง (แต่หวงวิชา)

เรียกว่าหมดยุคของคนหวงวิชาแล้ว เพราะในยุค 2017 ไม่มีใครอยากเป็น Superman ที่ทำทุกอย่างโดยลำพัง แต่การทำงานให้ได้ผลสัมฤทธิ์ดีสำหรับโลกปัจจุบันคือการทำงานเป็นทีมแบบ The Avengers ซึ่งทุกคนจะต้องมีส่วนช่วยสร้างทีมให้แข็งแกร่ง เคี่ยวกรำพร่ำสอนและแก้ไขปรับปรุงจุดอ่อน เพื่อให้ทุกคนต้องโตไปด้วยกัน เก่งไปด้วยกัน พัฒนาไปด้วยกัน โดยเริ่มจากคนเก่งที่พร้อมจะแชร์ความรู้และประสบการณ์แก่ผู้อื่น กล้าสอนคนอื่นให้เก่งด้วย เพราะเขารู้ว่าการมีแขนขาเพิ่มขึ้นจะช่วยทำให้งานประสบความสำเร็จได้อย่างรวดเร็ว แถมไม่ต้องเหนื่อยเพียงลำพัง

     3. มนุษย์ผู้ไม่เคยแพ้

ไม่มีใครเก่งไปซะทุกอย่าง ดังนั้น คนที่คิดว่าตัวเองเก่งทุกเรื่อง ถูกทุกอย่าง คนแบบนี้มักไม่รับฟังความเห็นคนอื่น ในสังคมยุคใหม่ที่ต้องทำงานกันเป็นทีม การรับฟังความคิดเห็น การยอมรับผิด ไว้ใจในการทำงานของคนอื่น นับเป็นคุณสมบัติที่สำคัญของผู้นำที่ดี และการมี “คนไม่เคยแพ้” ร่วมงานจะทำให้ทีมมีปัญหาในระยะยาว เนื่องจากทีมจะไม่รู้สึกว่าตัวเองสามารถออกความคิดเห็นใดๆ ได้ จนรู้สึกไม่ภูมิใจ หรือเห็นคุณค่าในงานที่ทำ

     4. คนพูดน้อย..เฉพาะหน้า

ด้วยนิสัยของคนไทยที่เป็นคนพูดน้อยและขี้เกรงใจ หากต้องพูดหรือเถียงใครแบบตรงไปตรงมาอาจถูกมองว่าเป็นคนขวานผ่าซาก ไม่มีสัมมาคารวะ แต่คนที่สงบเสงี่ยมพูดน้อยเฉพาะต่อหน้า หลับหลังกลับแสดงความเห็นต่างๆ นานา ทั้งยังพูดจานินทาว่าร้าย คนเหล่านี้ไม่สมควรนำมาร่วมทีมเป็นอย่างยิ่ง นอกจากเราจะไม่สามารถได้รับคำตอบที่ตรงไปตรงมาแล้ว การนำเรื่องไปพูดลับหลังจะส่งผลเสียกับความมั่นคงของทีมงานได้อีกด้วย

     5. คนเอาดี (เข้าตัว)

การทำงานใช่ว่าจะราบรื่นไปซะทุกอย่าง คำถามคือเมื่อเกิดปัญหาแล้วใครบ้างที่ยื่นมือเข้ามาช่วย? ทีมงานจะเกิดพลังและรวมตัวกันอย่างเหนียวแน่นเมื่อช่วยเหลือกันในยามที่มีปัญหา ทีมงานจะแตกคอกันอย่างแน่นอน เมื่อแต่ละคนโยนความผิดให้แก่กัน และคอยแย่งกันเอาหน้าเมื่อได้รับความดีความชอบ

Tag: เก่งแค่ไหนก็ไม่มีใครอยากร่วมงาน,ไม่มีใครอยากร่วมงาน,ขยันนอกเรื่อง,เก่งแต่หวงวิชา,เก่งไปซะทุกอย่าง,คนเอาดี เข้าตัว,เทคนิคการทำงาน

คำอธิบายเพิ่มเติม เนื่องจากระบบอีเมล์หรือบริการเว็บไซต์ด้าน Social Network (เช่น Facebook, Twitter) และ Social bookmarking (เช่น Digg.com, delicious.com) ไม่รองรับการโพสต์ URL ที่เป็นภาษาไทยเพื่อคลิกกลับได้ ทีมงานโพสต์ทูเดย์ดอทคอมจึงทำ URL ย่อที่เป็นภาษาอังกฤษขึ้น เพื่ออำนวยความสะดวกให้ผู้ใช้งานสามารถส่ง URL ต่างๆ ในเว็บนี้ให้เพื่อนและสามารถคลิกเพื่อเข้าหน้าเว็บไซต์ได้ทันที

  1. แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับเรื่องนี้

  2. comment

งานเด่น

ดวงงานรายสัปดาห์

ดวงงานรายสัปดาห์

ดวงงานรายวัน ประจำวันที่ 21 เมษายน 2560

ดวงงานรายวัน